Om Fast Lønkontrol

Fast Lønkontrol er skabt med ét klart formål: at give virksomheder stabil, gennemskuelig og dokumenterbar lønkontrol – uden at belaste lønafdelingen med ekstra opgaver.

Lønadministration fungerer sjældent isoleret. Den ligger i krydsfeltet mellem løn, økonomi, HR, rapportering, revision og lovpligtige indberetninger. Netop her opstår de uoverensstemmelser, der over tid udvikler sig til manuelle kontrolopgaver, usikkerhed i tallene og pres op til revision.

Mit navn er Mathias Faust og jeg arbejder målrettet med lønkontrol, afstemninger og dokumentation. Jeg tilbyder ikke generel regnskabsassistance, men en fast og struktureret kontrolfunktion, der sikrer sammenhæng mellem løn, hensættelser, finans og rapportering – måned efter måned.

Arbejdet er baseret på faste processer, klare datakilder og dokumenterede kontroller. Intet afhænger af hukommelse eller ad hoc-løsninger. Resultatet er løndata, der kan forklares, forsvares og genbruges – både internt og over for revision.

Jeg har mere end 13 års erfaring fra lønbranchen og har gennem de seneste år arbejdet intensivt med LessorLøn. Jeg kender systemets opbygning, beregningslogik og sammenhængen mellem løndata og finansiel rapportering, og ved præcist hvor der skal rettes, når tallene ikke stemmer.

Fast Lønkontrol leveres med klar ansvarlighed, høj faglig konsistens og fokus på driftssikkerhed – så virksomheder får ro i lønarbejdet og tillid til tallene.